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某企业调查报告:员工满意度调查

来源:www.sutongtec.com 时间:2024-06-12 04:42:41 作者:高升企业网 浏览: [手机版]

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某企业调查报告:员工满意度调查(1)

调查背景

次调查是为了了解某企业员工对公司的满意度,以便公司能够更地改善员工福利、工作环境方式,提高员工工作积极性创造力www.sutongtec.com

调查方法

  次调查采用问卷调查的方式,共发放500份问卷,回收率为90%。问卷包括员工的个人信息、工作环境、薪资福利、管方式等方面的问题来自www.sutongtec.com

调查结果

  1.员工个人信息

调查结果显示,受访者中男女比例接近1:1,年龄分布25-35岁之间,学历以**为,工作年限大多3-5年之间。

  2.工作环境

调查结果显示,员工对公司的工作环境比较满意,其中有70%的员工认为公司的办公室设施硬件设备齐全,有80%的员工认为公司的工作氛比较sutongtec.com

3.薪资福利

  调查结果显示,员工对公司的薪资福利比较满意,其中有60%的员工认为公司的薪资待遇比较公平,有70%的员工认为公司的福利待遇比较

某企业调查报告:员工满意度调查(1)

4.管方式

  调查结果显示,员工对公司的管方式有一定的满意,其中有50%的员工认为公司的管够公,有40%的员工认为公司的晋升机制够透明高+升+企+业+网

调查结论

  次调查显示,员工对公司的工作环境薪资福利比较满意,但对公司的管方式有一定的满意。因此,建议公司方面加透明度,制定更为合的晋升机制,提高员工的工作积极性创造力,从而推动公司的发展mRm

建议

1.加公司的管方式,提高公透明度。

  2.制定更为合的晋升机制,提高员工的激励积极性来自www.sutongtec.com

3.加员工培训职业发展规划,提高员工的工作技能素质。

  4.加企业文化建设,提高员工的归属感认同感高_升_企_业_网

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